장해연금 지급기간 및 시기

장해연금은 일시금과 연금으로 나뉩니다. 종류에 따라 지급 시기와 기한 등에 대한 정보를 알려드리겠습니다.

장해보상 일시금

장해보상일시금은 지급 결정일로부터 2주 이내에 지급됩니다.

해당 수급권자가 장해보상 일시금으로 지급받기 원하는 경우에만 일시금으로 지급합니다.

장해일시금으로만 지급하게 됩니다.

장해보상연금으로만 지급합니다.

장해급여를 장해보상연금으로 지급받기로 선택한 경우에만 연금형태로 지급합니다.

본인 혹은 가족(지인)의 장해 등급을 모르시는 경우 아래 등급기준표를 참고해주세요.

-장해 상태가 호전되어 재심사 후 등급이 변경되는 경우를 제외 하고 사망 시까지 평생 지급됩니다.

-지급사유가 발생한 달의 다음 달 초일부터 시작됩니다. 지급받을 권리가 소멸한 달의 말일에 끝납니다.

-장해보상연금은 매년 12등분하여 매달 25일에 금액을 지급합니다. 빨간 날이 껴있으면 그 전날에 지급됩니다.

장해연금을 받기 위해서는 먼저 산재 신청을 진행하셔야 합니다. 아래를 참고하여 진행해주세요

신청 후 공단에서 업무 연관성, 사고 사실 등을 심사하여 승인 여부 결정 후 평균 1~2개월 이내로 안내를 받을 수 있습니다.

수급권자가 신청하는 경우에는 연금의 최초 1년분 정도에 상당하는 금액을 미리 지급받을수도 있습니다. (1급~3급까지의 근로자는 연금의 최초 1년분부터 4년분까지의 2분의 1을 지급받을 수 있습니다.)

근로자가 퇴직하여도 장해급여를 받을 권리는 사라지지 않습니다.

장해급여는 양도, 담보로 제공할 수 없습니다.

장해급여로 지급된 금품에 대해서는 공과금이 부과되지 않습니다.

당연하겠지만 고의로 장해 상태를 발생시키거나 부정한 방법으로 급여를 받는 경우 그 금액의 2배에 해당하는 금액을 징수받습니다.

부정수급 횟수가 2회 이상이고 부정수급액이 1억이 넘어가는 경우 혹은 1회 부정수급액이 2억원 이상일 경우 명단을 공개하게 됩니다.